各学院、部室：
        根据山东省教育厅《关于组织开展2025年度职业院校教师访学研修的通知》（鲁教师函〔2025〕15号）要求，为提高我校教师教育教学水平，培养造就一批高层次、专业化、创新型教师队伍，现组织选派教师访学研修工作，具体要求如下：
        一、选派条件
        1.政治素质过硬，有强烈的事业心和责任感，模范遵守教师职业行为十项准则，积极进取，锐意创新，身心健康。
        2.在本校从事教学科研工作三年以上，基础理论和专业知识扎实，专业实践和教学科研能力较强，具有开拓创新精神和发展潜力，是专业带头人的后备人选或骨干教师。优先选派发展潜力大的博士学位教师。
        3.具备中级及以上专业技术职务；具有硕士研究生及以上学历；年龄不超过40周岁（截止到 2025年8月）。
        4.重点选派“十强”产业对应的以及黄河流域生态保护、绿色低碳高质量发展相关的人才紧缺专业的教师，青年骨干教师优先推荐。
        二、研修时间
        2025年9月至2026年8月，脱产研修1年。
        三、研修单位
        与选派教师所在专业对应的“双高计划”建设单位；优先推荐选择发达省份双高院校作为访学研修单位的人员。
        四、研修内容
        访学研修实行指导教师负责制，导师应具有高级专业技术职务。访学研修人员与指导教师共同协商细化并落实研修计划。研修内容包括职业道德与职业教育理念、教育教学、专业技能、教育科研、企业实践等方面。访学研修要求脱产进行，访学研修人员在访学研修期间到访学单位对口合作企业完成不少于两个月的企业实践。
        五、研修要求
        1.选派教师外出研修前，必须把在校承担的各项任务做好交接，不得影响正常工作。
        2.明确访学研修目标，详细列举预期成果，定期向学校汇报思想及业务学习情况，按照要求完成中期检查（访学研修期满6个月后进行）和结业考核（2026年8月底前完成），签订研修协议。
        3.选派教师在访学研修结束后应立即返回学校。返回学校1个月内，应在所在部门或全校一定范围内作一次学习汇报。
        4.选派教师须严格遵守国家法律法规，自觉加强政治学习和师德修养，维护学校声誉、尊重知识产权、恪守学术道德，认真完成学习访学期间的各项任务。在外出期间如有违纪违法行为，给学校声誉造成严重影响的，学校将按有关规定处理。
        六、经费资助
        每人3万元，主要用于访学研修人员食宿补贴、访学研修学费、科研及企业实践补助和指导教师相关补助。经费不足部分可根据派出学校相关规定予以适当补贴。派出学校应为访学研修人员购买访学研修期间1年期限的人身意外伤害保险。访学研修结业考核不合格者，应返还资助经费。
        请各院部结合教师培养计划和工作重点，通过个人申请、院部推荐、部门公示后，4月30日前向学校推荐1人，并将“访学研修申请表”发送到教学科研部邮箱jxky413@163.com。学校研究后将择优向上级部门推荐2人。                                                                                                                   教学科研部
                                                                                                               2025年4月14日