2024年，高校毕业生人数将达到820万，2025届毕业生达到1200万，再创新高。面对这一庞大的求职群体，从国家到地方层面相继出台多项政策，为高校毕业生就业“开绿灯”。国家推出的“24365国家大学生就业服务平台”就业岗位精准推荐；“就选山东”省级的集中招聘活动；访企拓岗促就业；“三整合、四凝聚、五保障”打造立体就业服务体系，不断开创就业工作新局面。

　今年进入3月份，各地组织的各种招聘会密集登场，为包括高校毕业生在内的求职群体提供更多就业岗位。一般来讲，岗位越多，机会越多，选择的余地就越大。“企业选人，我选企业”，经过双方的相互选择，不少人最终会选定岗位。

   面对最近几年的就业形势，“先就业再择业”是最明智的选择。先就业，或许工作不够理想、未达到预期，但也是一次工作经历，同样可以获得宝贵的工作经验，这些都将成为未来发展的资源与资本。只有在工作中磨炼自己、提升自我，我们才会拥有更多的选择权，为下一步的再择业创造机会。