2024年12月30日，医学护理学院在综合楼211召开了2024年度考核工作会议，学院全体教职工出席了此次会议。会议旨在全面总结学院2024年的工作成果与经验，客观评价教职工的工作表现，同时明确2025年的工作目标与方向，为学院的持续发展提供有力保障。

　　会议伊始，冯新刚书记对学院2024年的整体工作进行了全面而深入的总结。他指出，过去一年，学院在教学、科研、人才培养、社会服务等方面都取得了显著的成绩，学生在各类技能大赛中屡获佳绩等。同时，也客观地指出了工作中存在的一些问题和不足，如教学资源的优化配置还需进一步加强，科研成果的转化能力有待提高等。

　　随后，范松梅院长详细解读了本次年度考核的具体标准和流程。她强调，考核工作将秉持公平、公正、公开的原则，从教学质量、科研水平、师德师风、工作态度等多个维度对教职工进行全面评价。考核结果将直接与绩效工资、职称评定、评优评先等挂钩，希望全体教职工能够高度重视，积极配合考核工作。

　　在个人述职环节，各位教职工依次上台，结合自己的岗位职责和工作实际，对2024年的工作进行了认真的总结和汇报。他们通过丰富的数据和生动的案例，展示了自己在教学、科研、临床实践等方面的工作成果和亮点，同时也对自己存在的不足之处进行了深刻的反思，并提出了改进措施和未来的工作计划。

　　此次年度考核工作会议的召开，不仅是对学院2024年工作的一次全面总结和检验，更是为学院2025年的发展指明了方向、注入了动力。相信在全体教职工的共同努力下，医学护理学院名称在新的一年里必将取得更加辉煌的成就。